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里好防火宣導與職場突發意外事故災害之緊急應變處理在職訓練   給日間照顧機構與居家照顧服務更安全的保障   在職教育訓練無非是為了提升機構整體的專業知識、安全應變、提升職能,並且是針對式的,不同需求或情況會有不同形式與課程。導入系統、制度、流程時,組織與人員的調整,甚至是解決特定問題,透過適當的教育訓練規劃,進而改善與提升機構安全。   目標: 一﹑推動機構與居家防火運動,全面推行防火教育宣導,提昇照服員與居服員災害應變能力。 二﹑推廣防火逃生常識,灌輸正確的觀念,提高照服員與居服員對防火工作之重視,減少火災的發生,降低住民生命及財產的損失。   進行方式: 一、規劃防火宣導專題講座,邀請三重消防分隊人員及勞動部緊急災害應變專業講師講述消防基本常識,由專業人員來宣導,引起職員廣大的共鳴,以收宏效。 二、結合消防護照實施宣導活動,教導照服員與居服員親身體驗滅火器、消防栓及緩降機等滅火逃生設備。   成果描述: 透過防災知識與職場突發意外事故災害之緊急應變處理在職訓練,全體職員防災知識倍增,不僅讓職員可以提升防火常識之外,也能將正確的概念轉達給予個案及案家,落實消防紮根的目標。藉此逃生演練,也能確立在機構中的逃生路徑應變,讓職員具有災害應變的基礎能力,降低發生災害時的無謂傷亡,並能從容應對。   實施心得: 建立照服員與居服員正確的防災概念,將是一輩子受用無窮的寶藏,一個小小的逃生動作,將是火場存亡的關鍵。   [gallery link="file" size="full" ids="2458,2459,2460,2461,2462,2463,2464,2465,2466,2467,2468,2469,2470,2471,2472"]    ...

五月是一個特別的月份,每次提到五月,總有一股溫暖的感覺 因為五月裡,有一個特別節日,那就是母親節 不知道大家有多久,沒有關心過自己心愛的人了呀~大家不妨利用這個月份,來關心自己心愛的人吧!! 今天中心夥伴利用雲彩紙,來做出一幅漂亮的母親節花朵 ,在過程中,使用剪刀,把雲彩紙剪成一條、一條,藉由活動的過程中,訓練到長輩的精細動作。 里好準備了康乃馨送給這群漂亮的阿姨們慶祝母親節~祝阿姨們青春永駐、永保安康 近年來,高齡照護也逐漸重視這方面的需求,研究出園藝治療、寵物治療等方式,來促進長輩們的健康,其中,藝術輔療在國外已有相當多的成功案例,台灣這幾年引進後,也引起不少人的關注。 以失智症來說,目前大多屬於「不可逆」的身心問題,也就是很難靠醫療方式恢復到原來的狀況,但可以利用藥物或活動刺激的方法,改善病人的情緒,及延緩惡化的速度,其中,藝術輔療是被證實在輕度失智階段,有明顯的改善效果。目前在優照護平台上服務的藝術輔療師康思云說,藝術輔療的活動設計,在開始階段會先以遊戲打破陌生關係,拉近與長輩的距離,而且遊戲也是活化大腦的過程,並讓對象恢復到一個開心愉悅的狀態。在情緒處於正向狀態時,可以激發長輩的表達意願,這時,就可以引導長輩去追溯他過往的生命歷程。 藝術輔療的過程中,會讓長輩嘗試著去說自己的「故事」,而失智症者說的,有可能不是他自己真正的經歷,但對他而言,卻是他大腦中目前正在發生的某種「狀態」。 藝術輔療著重在激發長者的一些想法,並且陪伴著他,將這些想法或是回憶,做成一個視覺藝術作品。 [gallery link="file" size="full" columns="2" ids="2442,2444,2446,2447,2448,2449,2450,2451,2452,2453,2454,2443"]...

失智症是一種疾病現象而不是正常的老化,很多家屬都以為患者是老番癲、老頑固,以為人老了都是這樣,因而忽略了就醫的重要性,但是事實上他已經生病了,應該要接受治療。 失智症(Dementia)不是單一項疾病,而是一群症狀的組合(症候群),它的症狀不單純只有記憶力的減退,還會影響到其他認知功能,包括有語言能力、空間感、計算力、判斷力、抽象思考能力、注意力等各方面的功能退化,同時可能出現干擾行為、個性改變、妄想或幻覺等症狀,這些症狀的嚴重程度足以影響其人際關係與工作能力。 [gallery size="full" columns="1" ids="2428,2429,2430,2431,2432,2433,2434"]...

隨著人口老化及照顧服務需求多元化,為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求,提供從支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務,建立以社區為基礎之長照服務體系,行政院於105年12月核定《長期照顧十年計畫2.0》(簡稱長照2.0),並自106年1月起實施長照2.0,以回應高齡化社會的長照問題。 長照2.0的目標希向前端銜接預防保健、活力老化、減緩失能,促進長者健康福祉,提升老人生活品質;向後端提供多目標社區式支持服務,轉銜在宅臨終安寧照顧,減輕家屬照顧壓力,減少長照負擔。除積極推廣社區整體照顧模式試辦計畫、發展創新服務,建構以社區為基礎的健康照護團隊體系,並將服務延伸銜接至出院準備服務、居家醫療等服務。另,亦增加長照1.0現有服務之彈性,將服務對象由4類擴大為8類、服務項目由8項增至17項。 [gallery columns="1" link="file" size="full" ids="2414,2415,2416,2417,2418,2419,2420,2421,2422,2423,2424"]...

大手小手藝起畫   主辦單位: 財團法人中華民國唐氏症基金會(321親子童樂園三重據點) 合作單位: 新北市私立里好綜合式長照機構(日間照顧機構) 全球老齡化嚴重,正式邁入高齡社會。依據國發會推估,台灣將在 2026 年邁入「超高齡社會(super-aged,高齡人口比例超過 20%)」,為因應未來龐大的長照需求並減輕家庭照顧沈重的負擔,政府自106年起推動「長期照顧十年計畫2.0」,里好綜合式長照機構是長照2.0服務範疇內的社區式與居家式長照機構,主要提供55歲以上失智及失能之長者日間托顧與居家照顧,財團法人中華民國唐氏症基金會(321親子童樂園三重據點),則主要接觸的對象大多是教養過程中有困擾或是有早療需求之孩童,因此雙方共同舉辦此活動的目的為藉由老幼共融之方式,增進老人與兒童彼此互相認識與瞭解,從中能相互學習與長輩相處,也讓老人家能有親近、陪伴的對象。   圖/321親子童樂園孩童與里好日間照顧機構長輩共同做健身操。   隨著頂客家庭以及少子化的影響,長輩們越來越少機會跟小孩互動,小朋友們也越來越少機會跟長者們交流,但其實許多研究都發現長輩和小孩互動時,都可以對雙方帶來益處。長輩可以從中獲得朝氣,更有精神、活力,小孩可以從中獲得許多長者分享的知識、經驗。因此雙方共同計劃實施「老幼共融」。結合長期照護與321親子童樂園特教的精神及專業,讓此模式得以更完整。實踐老幼共學與老幼共融,將雙方的專業奉獻給社會與需要的人群。   圖/321親子童樂園孩童與里好日間照顧機構長輩共同藝術創作。   在此規劃當中,特別感謝熱心公益的明星夫妻檔陳宇風、葉家妤夫婦、陳熙鋒主動表達希望能貢獻一己之力,透過實際參與現場活動一同關心"老幼共融"的進行式議題,陳宇風更表示”透過此次活動的參與,了解到社會有不同的角落需要被關懷、需要被注意,陪伴與參與就是最簡單的開始。”   圖/明星夫妻檔陳宇風、葉家妤夫婦、陳熙鋒熱心參與公益活動。   財團法人中華民國唐氏症基金會(321親子童樂園三重據點)與三重里好綜合式長照機構共同規劃的"大手小手藝起畫"計畫,包含了讓兒童與長者共同做健身操、丟接球遊戲、美勞創作、共同繪畫等互動性為主的遊戲內容,席間發展遲緩孩童、失智失能長輩、家屬、藝人朋友與社區長者們透過遊戲活動玩的不亦樂乎!    圖/321親子童樂園孩童與里好日間照顧機構長輩透過互動遊戲建立情感的聯繫。   新北市私立里好綜合式長照機構潘福睿總經理表示,”此次計畫主要是建立長者與孩童的情感連結,透過社區參與及藝人朋友共同融入,讓多方進而互相理解與關懷,達到共處共融、共學共藝、世代共融,社區連結等目標,而基金會與機構的教學者在此計劃中則在旁擔任協助者的角色。共融代表的也是不同世代之間的經驗分享、知識與技能的互相學習,並改變對彼此原來的認知,在學習上他們是平等的夥伴,共同互相學習,促進不同世代合作與經驗交換。且臺灣人口正處快速老化階段,已於107年3月邁入高齡社會,推估至115年將邁入超高齡社會,使得長期照顧需求人數隨之增加。又因家庭的照顧功能逐漸式微,個人與家庭的照顧壓力日重,進而衍生社會與經濟問題,因此透過舉辦活動能加速推動讓更多民眾了解目前新北市政府針對長照2.0的許多惠民方案,進而解決更多的家庭照顧問題。”     財團法人中華民國唐氏症基金會-321親子童樂園三重據點 是由台塑企業暨王長庚公益信託、王詹樣基金會贊助唐氏症基金會所成立。提供三重區家有0-6歲幼兒、對於教養過程有困擾或是有早療需求的家庭服務。 聯繫方式: sanzhongkid321@gmail.com   新北市私立里好綜合式長照機構 (日間照顧機構、居家照顧機構) 三重區首間整合日間照顧中心、居家照顧機構、樂齡營養、樂齡健身房、綜合教學、科技互動與樂齡復健的社區式全方位長者照顧機構。 服務地區: 三重區、蘆洲區、五股區(籌備中)、泰山區(籌備中) 日間照顧中心請撥打(02)2976-6060 居家照顧機構請撥打(02)2976-9292   申請長照相關服務,請撥打衛生福利部"1966"專線! 我要怎麼申請長照服務?長照服務有哪些適合我的家人?衛生福利部「1966長照服務專線」即(24)日起提供民眾快速、方便地取得長照服務,除享有前5分鐘免通話費外,更能透過專線互動式語音選單,選擇語言別、地區別及縣市別,為居住在不同縣市的親友或長輩申請當地的長照服務!...

長期照顧服務是指針對預期或已達六個月以上無法生活自理的民眾,由長照服務人員及單位,提供各種照顧及專業服務(包含居家服務、日間照顧、家庭托顧、小規模多機能服務、專業服務)、輔具租借、購買及居家無障礙環境改善、交通接送及喘息服務等。 長期照顧服務對於被照顧者本人或是家屬而言,都可能承受極大的經濟與心理壓力。若您打算在家親自照顧家人,或是聘僱外籍看護工,都可以使用「長照2.0」,經評估符合資格者,有政府提供的長照服務資源與補助,減輕長照的負擔!   ...

衛福部有公告日照中心收費基準,這是指政府依個案的長照需要等級(CMS)和所使用的服務,願意撥款的金額 ( 會扣掉民眾的部分負擔 註 )。 若有其他自費項目或是服務對象不適用長照服務,由服務對象或家屬簽立自費項目收費同意書,再依同意書收費。 註:民眾的部分負擔是低收入戶 0%、中低收入戶 5%、一般戶16 %,部分負擔由日照中心向民眾代收。除部分負擔外,超過核定之長照服務額度者、未載明於照顧組合表之服務,皆亦須自行負擔。   申請補助資格: ●65歲以上長者 ●領有身心障礙證明(手冊)者 ●55歲以上原住民 ●50歲以上失智症長者(需要失智診斷)...

70家日間照護中心(公共托老)達標!新北市長侯友宜26日前往三重興穀日照中心,出席第67至70家日照中心聯合開幕,侯強調,4年60間日照中心的目標不但達標還超標,全市長者已達到67.7萬人,在2025年時拚到100家,讓長者在地安養、在地樂活。 侯友宜昨出席聯合開幕活動,除了開心與表演的幼兒園孩童互動外,也親自上台加入「長者樂團」充當鼓手,儘管差點掉拍,仍成功帶動現場氣氛,長者們笑得樂開懷。侯笑稱,孩子們逗他開心,長者們也很開心,鼓打亂沒有關係,看到長者、孩子們老少共融,自己也融入其中,開心最重要。 侯友宜表示,原本4年目標60間日照中心,如今達到70間不但達標也超標,全市長者約占16.94%,達到67.7萬人,長者愈來愈多,日間照顧中心一定要拚速度也要拚品質,如今超標10家, 2025年是超高齡的社會,必須要拚到100家。 侯友宜也提到,此次聯合開幕的日間照顧中心包含三重宜真宜家、板橋添吉、三重里好及三重興穀,感謝民間團體與市府攜手努力打造友善空間。三重興穀日照中心鄰近公園與校園,實現老幼共融,這就是新北的日常生活,希望有更多長者在社區內得到照顧,讓各年齡層的民眾在新北安居樂業。 衛生局指出,日照中心是專收失能長者的機構,服務時間為上午8時至下午5時,讓民眾上班時可以帶失能長者來接受照顧,類似「托兒所」的概念;三重興穀為全市第一處由舊校舍改建的日照中心,同時提供夜間臨時住宿服務,三重里好、宜真宜家及板橋添吉機構結合科技智慧運動,提供日常照護以及認知訓練,提升長者正向情緒。...

現行「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」(擴大喘息服務),依被照顧者失能等級給予14天與21天的喘息額度,為提升照顧家庭雇主與看護移工的喘息與休假權益,明年1月起,勞動部推出「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」(短照服務),加碼38天或31天,等於長照家庭的外籍看護工1年最多可享有52天的喘息服務。依衛福部規定,家庭雇主聘僱外籍看護工,被照顧者失能等級第2級至第8級即可申請喘息服務,失能第2級至第6級者為3萬2340元(同機構式喘息服務14日),第7級至第8級者為4萬8510元(同機構式喘息服務21日)。   勞動部2021年移工管理及運用調查指出,外籍家庭看護工假日有放假或部分放假者僅25.7%,較2020年大減了31.6個百分點,固然多是疫情使然,但仍有16.6%是出自於家中無其他替代照顧人力。假設未來看護工固定每7天休假1天,近7成4雇主有替代方案,其中81.8%由家人接手照顧,申請喘息或居家服務者僅14%。   勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示,由勞動部與衛福部共同推動的擴大喘息服務,今年1月至10月的使用人次為33萬3536人次,為了讓更多外籍家庭看護工能夠合理休假,勞動部編列了8000萬元的就安基金推出短照服務,推估首年使用人數為2000到3000人。   蘇裕國說,明年起,聘有外籍看護工的長照家庭可合併使用擴大喘息服務、短照服務的額度,加起來1年最多有52天的天數,短照服務的申請程序與擴大喘息服務一樣,必須向所在地縣市的長期照顧管理中心申請。 文章來源: https://udn.com/news/story/7266/6878302 ...